Professionelle Beratung - Unabhängig von Ort und Zeit


Expertise Online

schnell | unkompliziert | pragmatisch

Ob Coaching oder Beratung, in Krisenzeiten oder im Alltag bieten wir ein umfassendes Onlineangebot.

Unsere qualifizierten Berater und Beraterinnen arbeiten mit Ihnen in Webkonferenzen. Dabei verbinden wir die Elemente sowie Methodik des persönlichen Kontakts, wie z.B. Arbeiten am Flipchart oder Whiteboard, mit digitaler Arbeitsweise.

Online Coaching mit Experten der dimension21


Wir beraten Sie u.a. zu folgenden Themen:







Nutzen Sie die Option uns im Webcall unverbindlich kennenzulernen! Expertise auf Top-Niveau – unsere Geschäftsführer stehen Ihnen persönlich gerne zur Verfügung.

Gerne beraten wir Sie auch zu weiteren Themen – sprechen Sie uns einfach an! 



Das Trainer-Team der dimension21

Unser Trainer-Team steht Ihnen für Fragen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und Organisationsberatung persönlich zu Verfügung. Ihre Anliegen können wir professionell, mit erprobten Online-Methodiken bearbeiten.  

Auf Anfrage lassen wir Ihnen gerne ein ausführliches Trainer- und Beraterprofil zukommen.


Kai Romes

Kai Romes

„Das Nichtvorhandensein von Beweisen, ist kein Beweis für das Nichtvorhandensein.“ (Nassim Nicholas Taleb)

Position: Geschäftsführender Gesellschafter

Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen; Entwicklung und Begleitung von Strategieprozessen; Optimierung und Verbesserung von HR Organisationen; Begleitung und Entwicklung bei Personalentwicklungsinstrumenten; Training und Coaching von Führungskräften; Personalberatung und Outplacement


 

Helge Werner

Helge Werner

„Nichts ändert sich, außer ich ändere mich. Alles ändert sich, sobald ich mich verändere.“

Position: Geschäftsführender Gesellschafter

Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen oder Abteilungen; Begleitung der Unternehmensführung bei strategischen Entwicklungsprojekten Training, Coaching und Supervision von Führungs- und Nachwuchskräften; Auswahl und Entwicklung von Führungs- und Nachwuchskräften; Begleitung bei der Einführung von Personalentwicklung; Begleitung bei der Einführung von Führungsinstrumenten



Dr. Christian Kuhlmann

Dr. Christian Kuhlmann

„Gelungene Kommunikation ist höchst unwahrscheinlich!“ (Niklas Luhmann)

Position: Geschäftsführender Gesellschafter

Schwerpunkte: Management- und Führungskräfteentwicklung; Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Strategieentwicklung; Ausbildung von Berater/-innen im Themengebiet Change-Management; Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche; Teamentwicklung; Konfliktmanagement; Vertriebstraining; Großgruppenveranstaltungen; Lehraufträge zu den Themen Führung und Change an verschiedenen Hochschulen


Kalle de Reuter

Kalle de Reuter

„Ich bin lösungsfokussiert und nicht problemorientiert“

Position: Trainer und Berater

Schwerpunkte: Beratung, Training und Coaching von Führungs- und Nachwuchskräften; Beratung und Training im Bereich Kommunikation, Motivation und Zielentwicklung; Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen; Kundenorientierung und Reklamationsmanagement; Präsentations- und Moderationstechnik; Teamentwicklung; Projektmanagement; Outplacement-Beratung



Fabian Plaschke

Fabian Plaschke

„Der Kunde steht für mich im Mittelpunkt“

Position: Trainer und Berater

Schwerpunkte: Beratung, Training und Coaching von Führungs- und Nachwuchskräften ; Recruiting Service ; Eignungsdiagnostik ; Teamentwicklung; Talentmanagement / Digitalisierung





Das 360°-Portfolio bietet vollständige Lösungen aus einer Hand


Die ganzheitliche Grundhaltung der dimension21 prägt die vorhandenen Kompetenzen und Aufgabenfelder. Mit dem Angebot des 360°-Portfolios wird es möglich, unsere Kunden in allen zentralen Bestandteilen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und Organisationsberatung aus einer Hand zu begleiten. 

Dabei profitieren diese vor allem von dem umfassenden Repertoire an Handlungsmöglichkeiten und der langjährigen Praxiserfahrung der dimension21. Das 360°-Portfolio ermöglicht darüber hinaus erhebliche Synergieeffekte in der Zusammenarbeit mit Kunden. Eine langfristige Partnerschaft ermöglicht es, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln, erfolgsversprechende und individuelle Herangehensweisen zu etablieren und Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen stark zu vereinfachen. 



Dank 360°-Portfolio ist die ganzheitliche Beratung der dimension21 möglich




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